工伤保险待遇纠纷 （2019）晋07民终2476号

二被告自愿支付原告上述费用，系其真实意思表示，对此原审法院予以确认。关于原告主张陪护费6000元，原告无证据证实，应承担举证不利的法律后果；关于原告余建主张的延误重新鉴定损失30000元，于法无据，原审法院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《山西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十一条、第二十六条、第二十七条之规定，原审判决：被告阳泉市远中劳务派遣有限公司支付原告余建一次性伤残补助金24741元，一次性工伤医疗补助金76494.06元；被告山西永新宏源建设工程有限公司支付原告余建一次性伤残就业补助金45000元，停工留薪期工资27500元（该四项费用二被告已经支付原告）。二、驳回原告余建的其余诉讼请求。二审中，双方当事人未提交新证据。本院查明事实与原审查明一致。本院认为，本案的争议焦点为：一、原审判决对余建“本人工资”的标准认定是否有误;二、被上诉人应否赔偿上诉人因其过错而导致的不能重新鉴定的损失30000元;三、上诉人主张40天的家人护理费6000元应否予以支持。关于第一个争议焦点。上诉人余建认为其工资应按每月7200元计算，但因该在永新公司工作仅两个多

二被告自愿支付原告上述费用，系其真实意思表示，对此原审法院予以确认。关于原告主张陪护费6000元，原告无证据证实，应承担举证不利的法律后果；关于原告余建主张的延误重新鉴定损失30000元，于法无据，原审法院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《山西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十一条、第二十六条、第二十七条之规定，原审判决：被告阳泉市远中劳务派遣有限公司支付原告余建一次性伤残补助金24741元，一次性工伤医疗补助金76494.06元；被告山西永新宏源建设工程有限公司支付原告余建一次性伤残就业补助金45000元，停工留薪期工资27500元（该四项费用二被告已经支付

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋07民终2476号上诉人（原审原告）：余建，男，1975年12月15日生，汉族，陕西省石泉县人，现住该村。委托诉讼代理人：王娟，山西新东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳泉市远中劳务派遣有限公司，住所地山西省阳泉市城区德胜东街27号第八层（德胜经济服务中心）。法定代表人：张丽峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：董丽英，女，1978年6月2……