提供劳务者致害责任纠纷 (2014)连民终字第0572号

案号
(2014)连民终字第0572号
法院
江苏省连云港市中级人民法院
案由
提供劳务者致害责任纠纷
年份
2014
地域
江苏省连云港市
裁判日期
2014-04-24

裁判要旨

公民的合法权益受法律保护。王祥斗受雇于王其虎在从事劳务活动中受伤,王其虎应当承担赔偿责任。王其虎虽辩称没有雇佣王祥斗,但结合本案证据及当事人陈述,能够认定双方之间形成雇佣关系,因此对王其虎称其与王祥斗之间不存在雇佣关系的辩解,原审法院依法不予采信。王其虎作为雇主,无建筑施工资质且在施工中未能提供相应安全措施,存在过错,以承担70%的赔偿责任为宜;王祥斗在从事劳务活动过程中,未尽安全注意义务,自身存在过失,亦应承担相应的过错责任,以承担20%的责任为宜;王祥浣将建房工程交给没有相应资质或具备安全生产条件的王其虎施工,存在选任过错,也应承担相应的赔偿责任,以承担10%责任为宜,因王祥浣已去世,故其责任应由其继承人王其坚、刘成兰、王永锦、王梦婷、王慧、王权、王达承担。王其虎辩称王祥斗可能存在二次伤害造成损伤,并提请证人王某甲出庭作证,因王祥斗对该证人证言不予认可,且王某甲的证言只证明王祥斗当时有摔倒行为,并未证明王祥斗因此而受伤,故对王其虎的该辩解理由,原审法院依法不予采信。王其虎还对鉴定意见书及鉴定人王某乙的证人证言均不予认可,而要求重新鉴定,因其并未提交相关证据证明符合重新鉴定的条件,而

摘要

公民的合法权益受法律保护。王祥斗受雇于王其虎在从事劳务活动中受伤,王其虎应当承担赔偿责任。王其虎虽辩称没有雇佣王祥斗,但结合本案证据及当事人陈述,能够认定双方之间形成雇佣关系,因此对王其虎称其与王祥斗之间不存在雇佣关系的辩解,原审法院依法不予采信。王其虎作为雇主,无建筑施工资质且在施工中未能提供相应安全措施,存在过错,以承担70%的赔偿责任为宜;王祥斗在从事劳务活动过程中,未尽安全注意义务,自身存在过失,亦应承担相应的过错责任,以承担20%的责任为宜;王祥浣将建房工程交给没有相应资质或具备安全生产条件的王其虎施工,存在选任过错,也应承担相应的赔偿责任,以承担10%责任为宜,因王祥浣已去世,故其

正文(节选)

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)连民终字第0572号上诉人(原审被告)王其虎,男,汉族,1963年7月2日生。委托代理人李建强、陈莉,江苏苍梧律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王祥斗,男,汉族,1966年4月27日生。委托代理人秦彬,赣榆县海头法律服务所法律工作者。原审被告王其坚,男,汉族,1944年11月3日生。原审被告刘成兰,女,汉族,1942年10月2日生。原审被告……