劳动合同纠纷 （2021）粤01民终7311号

审批表没有刘路的签名确认，就否认刘路有严重失职行为，实属事实查明不清。综上所述，粤海物业公司在劳动合同履行期间不存在欠发刘路加班工资的情形，且粤海物业公司是依据公司规章制度以及法律相关规定依法解除与刘路的劳动合同，无需向刘路支付加班费以及违法解除合同的赔偿金。请求法院查明案件事实，支持粤海物业公司的全部上诉请求。庭审中粤海物业公司补充：即便应向刘路支付法定节假日加班工资，计算方式应是乘以200%而不是300%，粤海物业公司已经支付其中一倍的工资，故应将已经支付的100%减去。刘路发表答辩意见，同意一审判决。1.粤海物业公司的上诉请求1的理由是基于公司内部的规定，与国家法律法规冲突，不应以粤海物业公司的规定来处理。2.粤海物业公司的上诉请求2是基于粤海奖惩审批表，第一份奖惩审批表是刘路的签名，但后面均没有刘路的签名，且第三份奖惩审批表没有出示过给刘路看，刘路也不清楚内容，属于伪造文件。粤海物业公司主张刘路拒绝签名，但实际上刘路没有见过该份表格。3.粤海物业公司认为照片不符合要求就通报批评，但粤海物业公司的规章制度是没有这些规定的。故粤海物业公司是滥用规章制度，为了逃避刘路合同到期而需要支

审批表没有刘路的签名确认，就否认刘路有严重失职行为，实属事实查明不清。综上所述，粤海物业公司在劳动合同履行期间不存在欠发刘路加班工资的情形，且粤海物业公司是依据公司规章制度以及法律相关规定依法解除与刘路的劳动合同，无需向刘路支付加班费以及违法解除合同的赔偿金。请求法院查明案件事实，支持粤海物业公司的全部上诉请求。庭审中粤海物业公司补充：即便应向刘路支付法定节假日加班工资，计算方式应是乘以200%而不是300%，粤海物业公司已经支付其中一倍的工资，故应将已经支付的100%减去。刘路发表答辩意见，同意一审判决。1.粤海物业公司的上诉请求1的理由是基于公司内部的规定，与国家法律法规冲突，不应以粤海物

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7311号上诉人（原审原告）：粤海物业管理有限公司，住所地广州市番禺区洛浦街南浦岛丽江花园。法定代表人：龙文芳，职务：总经理。委托诉讼代理人：杨婕，广东伯方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘路，男，1971年10月1日出生，汉族，住广州市天河区。上诉人粤海物业管理有限公司（以下简称粤海物业公司）因与被上诉人刘路劳动合同纠纷一案，……