劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第864号

根据在案证据和当事人陈述，被上诉人亚荣公司已支付诉争期间上诉人潘德忠部分延时加班与法定节假日加班的工资，但潘德忠仍主张存在差额，而该差额之争议系因双方各自主张的不同计算标准所引起。在此种情形下，亚荣公司虽应补足诉争期间的潘德忠延时加班与法定节假日加班的工资差额，但难称该公司存在未及时足额支付劳动报酬之主观恶意。继而，潘德忠以此为由解除劳动合同并主张经济补偿，依据不足，本院难以支持。综上，上诉人潘德忠的上诉请求，理由难以成立，本院不予支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人潘德忠负担。判决为终审判决。审　判　长　　朱鸿代理审判员　　顾颖代理审判员　　叶佳二〇一五年九月八日书　记　员　　陆慧附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

根据在案证据和当事人陈述，被上诉人亚荣公司已支付诉争期间上诉人潘德忠部分延时加班与法定节假日加班的工资，但潘德忠仍主张存在差额，而该差额之争议系因双方各自主张的不同计算标准所引起。在此种情形下，亚荣公司虽应补足诉争期间的潘德忠延时加班与法定节假日加班的工资差额，但难称该公司存在未及时足额支付劳动报酬之主观恶意。继而，潘德忠以此为由解除劳动合同并主张经济补偿，依据不足，本院难以支持。综上，上诉人潘德忠的上诉请求，理由难以成立，本院不予支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人潘德忠负担。判决为终审判决

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第864号上诉人（原审被告）潘德忠。被上诉人（原审原告）上海亚荣电梯设备制造有限公司。法定代表人***，总经理。委托代理人***。委托代理人***。上诉人薛琳因与被上诉人上海亚荣电梯设制造有限公司（以下简称亚荣公司）劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一(民)初字第5173号民事判决，向本院提起上诉。本……