工伤保险待遇纠纷 （2014）锡民终字第1136号

华光公司与五建公司第三工程处约定越南农山项目土建工程承包模式为包清工，安全事故费用由华光公司承担。且华光公司对薛接印在越南农山工地受伤没有异议，也在工伤职工劳动能力鉴定申请表上作为用人单位盖章，对薛接印工伤认定及致残等级申请鉴定。故对华光公司提出薛接印是五建公司的员工，应当由五建公司承担相应责任的意见，不予采信。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据工伤认定决定劳动能力鉴定申请表及鉴定结论，依法认定：2011年12月16日，薛接印在为华光公司工作时遭受工伤，构成十级伤残，薛接印依法享受《工伤保险条例》（2010年修订）规定的相关待遇，华光公司应对薛接印承担工伤赔偿责任。2013年6月25日薛接印提起劳动仲裁，要求解除与华光公司的劳动关系，据此确认双方的劳动关系在2013年6月25日终止。法律规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。薛接印发生工伤是在2011年12月26日

华光公司与五建公司第三工程处约定越南农山项目土建工程承包模式为包清工，安全事故费用由华光公司承担。且华光公司对薛接印在越南农山工地受伤没有异议，也在工伤职工劳动能力鉴定申请表上作为用人单位盖章，对薛接印工伤认定及致残等级申请鉴定。故对华光公司提出薛接印是五建公司的员工，应当由五建公司承担相应责任的意见，不予采信。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据工伤认定决定劳动能力鉴定申请表及鉴定结论，依法认定：2011年12月16日，薛接印在为华光公司工作时遭受工伤，构成十级伤残，薛接印依法享受《工伤保险条例》（2010年修订）规定的相关待遇，华光公司应对薛接印承担工伤赔偿责

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锡民终字第1136号上诉人（原审被告）无锡华光电力设备安装有限公司。法定代理人董钟民。委托代理人丁恒祥。被上诉人（原审原告）薛接印，男汉族。委托代理人费文韬，江苏英特东华律师事务所律师。原审第三人无锡市第五建筑工程有限公司。法定代表人冯海兴，该公司董事长。委托代理人毛子根。上诉人无锡华光电力设备安装有限公司（以下简称华光公司）因与被上诉人薛接印……