工伤保险待遇纠纷 （2015）德民一终字第569号

四川大学华西第四医院在对唐世喜认定职业病后，城墙岩磷矿并未向成都市卫生行政部门申请鉴定，后德阳市人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》第三章第十四条第四款即患职业病的规定，认定唐世喜为工伤，城墙岩磷矿也并未申请行政复议或提起行政诉讼，现申请确认职业史并进行职业病诊断，于法无据，原审法院不予支持。关于解除劳动关系，双方均要求解除劳动关系，符合法律规定，原审法院依法予以准许。关于唐世喜的医疗费，原审法院认为，唐世喜提交的门诊费票据证明其发生医疗费1856.50元，根据《工伤保险条例》第三十条第三款之规定，应由用人单位即城墙岩磷矿支付。关于唐世喜的停工留薪期待遇，原审法院认为，唐世喜申请每月工资4000元，城墙岩磷矿对此不持异议，故认定唐世喜每月工资4000元。另根据《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，本案唐世喜于2013年12月5日被认定为矽肺一期，于2014年9月30日被鉴定为柒级伤残等级，且矽肺需长期治疗，故原审法院认定停工留薪期为9个月，故停工留薪期待遇应为4000元／月×9个月=36000元。关于交通费，原审法院认为，根据《工伤保险条例》第

四川大学华西第四医院在对唐世喜认定职业病后，城墙岩磷矿并未向成都市卫生行政部门申请鉴定，后德阳市人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》第三章第十四条第四款即患职业病的规定，认定唐世喜为工伤，城墙岩磷矿也并未申请行政复议或提起行政诉讼，现申请确认职业史并进行职业病诊断，于法无据，原审法院不予支持。关于解除劳动关系，双方均要求解除劳动关系，符合法律规定，原审法院依法予以准许。关于唐世喜的医疗费，原审法院认为，唐世喜提交的门诊费票据证明其发生医疗费1856.50元，根据《工伤保险条例》第三十条第三款之规定，应由用人单位即城墙岩磷矿支付。关于唐世喜的停工留薪期待遇，原审法院认为，唐世喜申请每月工资4

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德民一终字第569号上诉人（原审原告）：绵竹市金花镇城墙岩磷矿，住所地：四川省绵竹市。法定代表人：黄万连，矿长。委托代理人：王鹏，四川仁竞律师事务所律师。委托代理人：苟小竹，四川仁竞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐世喜，男，汉族，生于1971年6月7日，住四川省绵竹市。委托代理人：陈华，四川华敏（德阳）律师事务所律师。上诉人绵竹市金花镇……