劳动合同纠纷 (2015)东中法民五终字第784号

案号
(2015)东中法民五终字第784号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
广东省东莞市
裁判日期
2015-07-20

裁判要旨

刘刚入职板石联合社任治安联防队治安员,双方签了劳动合同,建立了劳动合同关系,所产生劳动争议纠纷适用劳动法规定处理;关于板石联合社处治安联防队统筹合并到辅警大队,刘刚自愿整编到辅警大队,刘刚、板石联合社是否解除劳动合同关系、板石联合社是否应支付经济补偿金问题;虽然刘刚主张其属与板石联合社解除了劳动关系,但板石联合社提供《常平镇板石村治安员入职时间确认表》、《常平镇辅警招聘报名登记表》、《东莞市村(社区)治安联防组织统筹管理实施方案》、东莞市常平人民镇政府办公室《关于开展村(社区)治安联防组织统筹管理工作的复函》、东莞市常平镇社会治安综合治理委员会办公室出具的《证明》等证据主张,其村治安联防队统筹合并到辅警大队后,辅警大队接收了自愿整编的联防队治安员并承认其在村联防队的工龄等,治安员岗位及待遇不变,2013年8月9日,刘刚自愿整编到辅警大队,且签了劳动合同,板石联合社并未解除与刘刚的劳动合同关系;辅警大队也确认板石联合社的主张;因此,原审法院采信板石联合社的主张,确认刘刚从板石联合社处转入辅警大队工作,辅警大队承接刘刚在板石联合社处的工龄并承担相应法律责任,刘刚与辅警大队建立劳动合同关系,

摘要

刘刚入职板石联合社任治安联防队治安员,双方签了劳动合同,建立了劳动合同关系,所产生劳动争议纠纷适用劳动法规定处理;关于板石联合社处治安联防队统筹合并到辅警大队,刘刚自愿整编到辅警大队,刘刚、板石联合社是否解除劳动合同关系、板石联合社是否应支付经济补偿金问题;虽然刘刚主张其属与板石联合社解除了劳动关系,但板石联合社提供《常平镇板石村治安员入职时间确认表》、《常平镇辅警招聘报名登记表》、《东莞市村(社区)治安联防组织统筹管理实施方案》、东莞市常平人民镇政府办公室《关于开展村(社区)治安联防组织统筹管理工作的复函》、东莞市常平镇社会治安综合治理委员会办公室出具的《证明》等证据主张,其村治安联防队统筹

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)东中法民五终字第784号上诉人(原审原告):刘刚,男。委托代理人:宋安平、陈淑红,分别系广东明楷律师事务所律师和辅助人员。被上诉人(原审被告):东莞市常平镇板石股份经济联合社,地址:东莞市常平镇板石村。法定代表人:梁登照,主任。原审第三人:东莞市常平镇辅警大队,地址:广东省东莞市常平镇振兴三街***号。负责人:吴桥根,大队长。上诉人刘刚因与被上……