经济补偿金纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第481号

久泰公司与吕玉兰建立劳动关系，依法应当与吕玉兰签订书面劳动合同。现久泰公司未与吕玉兰签订劳动合同，依法应当支付吕玉兰未签订劳动合同的双倍工资差额。久泰公司在一、二审中均称系吕玉兰原因致双方未签订劳动合同，对此吕玉兰予以否认，久泰公司未能提供证据证明，故本院不予采信。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。上诉人的上诉请求缺乏事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人久泰公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　斌代理审判员　　卞晓勇代理审判员　　邬　梅二〇一四年四月二十三日书　记　员　　严姚萍附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

久泰公司与吕玉兰建立劳动关系，依法应当与吕玉兰签订书面劳动合同。现久泰公司未与吕玉兰签订劳动合同，依法应当支付吕玉兰未签订劳动合同的双倍工资差额。久泰公司在一、二审中均称系吕玉兰原因致双方未签订劳动合同，对此吕玉兰予以否认，久泰公司未能提供证据证明，故本院不予采信。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。上诉人的上诉请求缺乏事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人久泰公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　斌代理审判员　　卞晓勇代理审判员　　邬　梅二

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第481号上诉人（原审原告）上海久泰餐饮管理有限公司。法定代表人徐海鸣。委托代理人胡昀，上海嘉路律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吕玉兰。上诉人上海久泰餐饮管理有限公司（以下简称“久泰公司”）因经济补偿金纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院（2013）杨民一（民）初字第7367号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理……