劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第122号

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点是新虹配件厂应否向钱成进支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。新虹配件厂上诉称其提供的《入职登记表》可以证明双方就应聘的岗位、待遇等达成一致约定，已构成劳动合同的主要条款，原审判决认定双方没有签订劳动合同没有法律依据。经查，钱成进本人填写的《入职登记表》除记载了钱成进的个人基本信息和月工资3000元外，并没有登记其它信息。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”根据上述规定，本案的《入职登记表》显然欠缺劳动合同的多数必备条款，不能视为双方已签订书面劳动合同，新虹配件厂应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定向钱成进支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。原审对应付

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本院已查明的事实，本案二审争议的焦点是新虹配件厂应否向钱成进支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。新虹配件厂上诉称其提供的《入职登记表》可以证明双方就应聘的岗位、待遇等达成一致约定，已构成劳动合同的主要条款，原审判决认定双方没有签订劳动合同没有法律依据。经查，钱成进本人填写的《入职登记表》除记载了钱成进的个人基本信息和月工资3000元外，并没有登记其它信息。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第122号上诉人（原审被告）佛山市南海新虹铝门窗配件厂，住址广东省佛山市南海区。投资人霍永洪。委托代理人黄浩东，广东中天鼎盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）钱成进，汉族，住湖南省临武县。上诉人佛山市南海新虹铝门窗配件厂（以下简称新虹配件厂）因与被上诉人钱成进劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2014）佛南法民一……