劳动合同纠纷 （2019）粤19民终12547号

虽然塘厦税务分局已经向法院申请执行，但执行到位金额无法确定，如后续塘厦税务分局向丰裕电机公司执行到邓汉光的相应的社保份额，丰裕电机公司可向邓汉光主张。在中止劳动协议期间，丰裕电机公司就已经经营困难，并向其说明，而邓汉光依然要求为其购买社保，而丰裕电机公司根据双方约定为其进行社保申报，在塘厦社保局是能够查询到申报数据的。现在邓汉光要求支付该款项，严重违反诚实信用原则。一审法院认定社保费用执行到位无法确定，丰裕电机公司请求金额到位以后再审理此案，以求得该案公正合理的判决。二、邓汉光以丰裕电机公司未及时足额支付劳动报酬、未向其购买社保、公司已停止经营无法为其提供工作岗位为由要求经济补偿金。丰裕电机公司认为该款项是邓汉光预留给丰裕电机公司为其缴纳社保的费用，且丰裕电机公司也依约向社保局进行了纳税申报，虽然丰裕电机公司已经停止经营，但丰裕电机公司仍需要司机职务。真实情况是邓汉光与其子邓清健、邓清勇在经营二手车，不需要丰裕电机公司为其提供就业岗位，故一直要求丰裕电机公司延长其《劳动关系中止协议》。综上，丰裕电机公司的上诉请求:1.撤销一审判决，发回重审或依法改判；2.本案一、二审受理费由邓汉光承担

虽然塘厦税务分局已经向法院申请执行，但执行到位金额无法确定，如后续塘厦税务分局向丰裕电机公司执行到邓汉光的相应的社保份额，丰裕电机公司可向邓汉光主张。在中止劳动协议期间，丰裕电机公司就已经经营困难，并向其说明，而邓汉光依然要求为其购买社保，而丰裕电机公司根据双方约定为其进行社保申报，在塘厦社保局是能够查询到申报数据的。现在邓汉光要求支付该款项，严重违反诚实信用原则。一审法院认定社保费用执行到位无法确定，丰裕电机公司请求金额到位以后再审理此案，以求得该案公正合理的判决。二、邓汉光以丰裕电机公司未及时足额支付劳动报酬、未向其购买社保、公司已停止经营无法为其提供工作岗位为由要求经济补偿金。丰裕电机公

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终12547号上诉人（原审被告）:东莞丰裕电机有限公司，住所地：广东省东莞市*******。法定代表人：郑锡辉，董事长。委托代理人：李宁，男，该公司员工。委托代理人：汪金浩，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：邓汉光，男，1962年1月18日出生，汉族，住广东省高州市*************，公民身份号码为440**********……