劳动争议 （2018）苏05民终4476号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，陆国民诉请要求江苏沙钢集团有限公司支付与原集体企业解除劳动关系补偿费17283元及其收益。但该原集体企业已改制且并非企业的自主改制，因该类改制所引发的问题不属于人民法院的受案范围。陆国民的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 游冰峰审判员 蔡燕芳审判员 王小丰二〇一八年六月十四日书记员 张 韵
摘要
陆国民与江苏沙钢集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏05民终4476号上诉人（原审原告）：陆国民，男，1968年2月26日出生，汉族，住张家港市。被上诉人（原审被告）：江苏沙钢集团有限公司，住所地张家港市锦丰镇。法定代表人：沈彬，董事长。委托诉讼代理人：李宁，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：蒋惠平，男，该公司工作人员。上诉人陆国民因与被上诉人江苏沙钢集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服江苏省……