劳动争议 （2018）辽02民终1905号
裁判要旨
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定的是企业自主改革引发的争议属法院受案范围。被告浩发公司系政府主导的改制企业，非企业自主改革。原告的诉讼请求，属于企业改制遗留问题，不属于劳动争议案件的受理范围，不是民法调整范围。综上，一审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，裁定：驳回原告董欣的起诉。案件受理费10元，免予收取。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定：”因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”。人民法院受理企业改制中基于平等民事主体关系而发生的民事纠纷，但对于政府及其相关部门主导的企业改制，其权利转移等事项并非企业自身所能决定的，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不能启动民事诉讼程序。本案中浩发公司的改制系由政府及相关部门主导，故由此引发的劳动争议不属于人民法院受理的范畴。综上，董欣的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定
摘要
董欣与大连浩发磨具制造有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事裁定书（2018）辽02民终1905号上诉人（原审原告）：董欣，女，1938年12月15日生，汉族，无业，住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：石家宁，辽宁泓冠律师事务所律师。委托诉讼代理人：马学，辽宁明峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连浩发磨具制造有限公司，住所地大连市普兰店……