劳动争议 （2018）苏05民终4475号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，姚云妹诉请要求江苏沙钢集团有限公司承担的是原集体企业的养老保险责任，但该原集体企业已经改制且并非企业的自主改制，因该类改制所引发的及改制前遗留的问题，不属于人民法院的受案范围。一审法院驳回姚云妹的起诉，并无不当。姚云妹的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 游冰峰审判员 蔡燕芳审判员 王小丰二〇一八年六月十四日书记员 张 韵 更多数据：www.
摘要
姚云妹与江苏沙钢集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏05民终4475号上诉人（原审原告）：姚云妹，女，1950年6月20日出生，汉族，住张家港市。委托诉讼代理人：蔡新，江苏强联律师事务所律师。委托诉讼代理人：葛毅，江苏强联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏沙钢集团有限公司，住所地张家港市锦丰镇。法定代表人：沈彬，董事长。委托诉讼代理人：李宁，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：蒋惠平，……