社会保险纠纷 （2018）川04民终453号

轩通公司没有证据证明轩通公司已将自己承担的购买社会保险费用支付给了陈昌志等26人。在轩通公司提交的陈昌志等26人的工资表的构成中明确了包含此项费用，陈昌志等26人每月也签字认可，但一审法院未认定，系事实认定错误。轩通公司与陈昌志等26人达成社会保险费支付协议，该协议违反法律法规强制性规定，系无效约定，陈昌志等26人应退还轩通公司已支付的全部社会保险费。被上诉人陈昌志等26人共同辩称，轩通公司的上诉理由不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。原审原告轩通公司向一审法院起诉请求：判令轩通公司不应一次性支付陈昌志等26人失业保险待遇损失147798元；陈昌志等26人向轩通公司退还轩通公司已支付的社会保险待遇（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），具体金额见下表：一审法院认定的事实，轩通公司自2013年6月起在攀钢集团工程技术有限公司承包了攀钢集团攀枝花新白马矿业有限责任公司破碎车间、二通道零星检修劳务。陈昌志等26人自2013年6月起先后与轩通公司建立劳动关系。其中，陈昌志、母开俊、王辉、代兴开、郝付美、康权坤、张继、刘湘波、张世敏等9人在破碎车间岗位上班，侯永刚

攀枝花轩通科技有限公司、陈昌志社会保险纠纷二审民事判决书 社会保险纠纷

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川04民终453号上诉人（原审原告）：攀枝花轩通科技有限公司，住所地：四川省攀枝花市西区弄弄坪西路330、332、334号二楼，统一社会信用代码：915104005632953169。法定代表人：何强，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖正伟，男，汉族，1969年11月25日出生，攀枝花轩通科技有限公司副经理，住四川省阆中市。被上诉人（原审被告）……