劳动合同纠纷 （2016）鲁17民再29号
裁判要旨
《解除劳动合同协议书》无效。理由之一，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”《解除劳动合同协议书》是被告单方制作打印而成，落款日期为2011年5月8日，双方对实际签订日期意见分歧，被告主张为2013年6月10日，原告称记不清，也不认可2013年6月10日，所以举证责任应当由被告承担，被告未提供相关证据予以佐证，故本院确认《解除劳动合同协议书》载明的落款日期“2011年5月8日”为双方签订的日期。《中华人民共和国民法通则》第十三条第二款规定：××病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况××；其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的同意。”第五十八条第一款第（二）项规定，限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为
摘要
《解除劳动合同协议书》无效。理由之一，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”《解除劳动合同协议书》是被告单方制作打印而成，落款日期为2011年5月8日，双方对实际签订日期意见分歧，被告主张为2013年6月10日，原告称记不清，也不认可2013年6
正文（节选）
山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁17民再29号上诉人（原审原告）：毛某，市民。法定代理人：祝某，市民。上诉人（原审被告）：菏泽中科成污水净化有限公司。住所地：菏泽市长江路东段。法定代表人：张铁夫，该公司董事长。委托代理人：李伟，北京市盈科律师事务所律师。委托代理人：张振峰，北京市盈科律师事务所律师。上诉人毛某与上诉人菏泽中科成污水净化有限公司（以下简称“菏泽中科成公司”）劳……