劳动争议 （2019）陕0113民初971号
裁判要旨
原告陕西华恒水务集团有限公司主张其不为被告缴纳各项社保，根据相关法律规定，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，当事人因此发生争议，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，故本院对原告该项诉请不予处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 被告主张原告拖欠其2017年11月、2017年12月、2018年2月、5月、6月、7月工资合计26511元，原告称其已经按月足额向被告发放工资至2018年5月底，但原告并未举证证明，原告对此应当承担举证不能的法律后果，本院采信被告的陈述即原告拖欠其2017年11月、2017年12月、2018年2月、5月、6月、7月工资合计26511元属实，原告应当向被告支付上述拖欠的工资。 因原告存在未按时足额为被告缴纳各项社会保险以及拖欠工资的情形，根据相关法律规定，在此情况下被告可随时解除劳动合同，而无需提前三十日书面通知原告，故原告称被告未提前通知原
摘要
陕西华恒水务集团有限公司与刘腾飞劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初971号原告：陕西华恒水务集团有限公司。 住所地：西安市高新区。 法定代表人：赵晓军，该公司总经理。 委托诉讼代理人：赵培，女，汉族，1991年12月15日出生，住西安市临潼区，系该公司员工。 被告：刘腾飞，男，汉族，1986年6月7日出生，籍住西安市户县，现住西安市长安区。 委托诉讼代理人：侯晓婷，陕西菲格律师事务所律师。 委托诉讼……