劳动争议 （2019）冀0503民初1236号
裁判要旨
劳动对于有劳动能力的劳动者既是权利，也是义务，建立劳动关系的实质性标准是劳动者实际提供劳动。 本案中，被告虽然以招工方式进入原告公司，但招入后未签订书面劳动合同，原告的各项劳动规章制度并没有适用于被告，被告也没有接受原告的劳动管理，没有履行过劳动义务，没有领取过劳动报酬，双方不符合劳动关系的形式要件和实质要件，故原、被告双方并没有建立起合法的劳动关系，原告提出的确认原、被告双方自1999年5月至2018年10月30日不存在劳动关系的诉讼请求本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：原告邢台水泥制品有限责任公司与被告孟立强之间自1999年5月至2018年10月30日期间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告孟立强负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审判员 周 婧二〇一九年六月二十五日书记员 杨永芳 来源：百度搜索“
摘要
邢台水泥制品有限责任公司与孟立强劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省邢台市桥西区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0503民初1236号原告：邢台水泥制品有限责任公司，住所地邢台市桥西区迎宾西大街368号，统一社会信用代码911305001057653252。 法定代表人：许玉民，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：张玉博，河北和生律师事务所律师。 被告：孟立强，男，1976年8月4日出生，汉族，群众，初中，工人，住邢台市桥西区。 委托诉讼代理人：张鹏，……