劳动争议 （2019）冀0503民初1235号
裁判要旨
劳动对于有劳动能力的劳动者既是权利，也是义务，建立劳动关系的实质性标准是劳动者实际提供劳动。 本案中，被告以招工方式进入原告公司工作，从1992年开始被告未再在原告公司履行劳动义务，并且1993年6月16日邢台市水泥制品厂作出对“谷伟民”等人的处理决定在被告个人档案中查询到，又经核实原告公司并没有与被告谷卫民同音不同字的其他职工，本院认为该决定应是对本案被告谷卫民所作出的，被告对此虽不认可，但没有合理理由或相关证据证明其主张，故本院对原告作出的除名决定予以采信；在除名后，原告的各项劳动规章制度已不适用于被告，被告也不受原告劳动管理，被告也没有再为原告提供劳动，双方不构成劳动关系的形式要件和实质要件，故原、被告双方自1993年7月至2018年11月21日不存在劳动关系，相应被告也不应享受原告公司的各项职工待遇。 依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：原告邢台水泥制品有限责任公司与被告谷卫民之间自1993年7月至2018年11月21日不存在劳动关系，被告谷卫民不享受原告邢台水泥制品有限责任公司的各项职工待遇。 案件受理费1
摘要
邢台水泥制品有限责任公司与谷卫民劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省邢台市桥西区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0503民初1235号原告：邢台水泥制品有限责任公司，住所地邢台市桥西区迎宾西大街368号，统一社会信用代码911305001057653252。 法定代表人：许玉民，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：张玉博，河北和生律师事务所律师。 被告：谷卫民，男，1963年4月20日出生，汉族，群众，初中文化，职工，现住邢台市桥西区。 委托诉讼代理人……