劳动合同纠纷 （2012）惠中法民三终字第574、575号

本案中，原、被告双方的劳动关系已经被生效裁判文书予以确认，而原、被告双方于2010年8月13日建立劳动关系时，并未签订书面的劳动合同。故被告应当向原告支付自用工之日起超过一个月未满一年未签订劳动合同二倍的工资，鉴于原、被告均无法举证证明原告的工资数额，故可参照惠州市2010年在岗职工平均工资2149元计算，则二倍工资的计算起止时间应确定为2010年9月13日至2011年7月13日，数额应为21490元（2149元／月×10个月）。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条的规定，于2012年8月30日作出（2012）惠城法民一初字第929号、第1013号民事判决：被告惠州市九方混凝土有限公司应当在本判决发生法律效力之日起三日内向原告南波支付未签订劳动合同的二倍工资人民币21490元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。当事人二审的意见南波不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1、二审法院依法撤销（2012）惠城法民

本案中，原、被告双方的劳动关系已经被生效裁判文书予以确认，而原、被告双方于2010年8月13日建立劳动关系时，并未签订书面的劳动合同。故被告应当向原告支付自用工之日起超过一个月未满一年未签订劳动合同二倍的工资，鉴于原、被告均无法举证证明原告的工资数额，故可参照惠州市2010年在岗职工平均工资2149元计算，则二倍工资的计算起止时间应确定为2010年9月13日至2011年7月13日，数额应为21490元（2149元／月×10个月）。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条的规定，于2012年8月30日作出（2012

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）惠中法民三终字第574、575号上诉人（原审原告）：南波。委托代理人：南东山，系上诉人南波之父亲。上诉人（原审被告）：惠州市九方混凝土有限公司。法定代表人：兰志农。委托代理人：黄炳春，广东指针律师事务所律师。委托代理人：邓超环，广东指针律师事务所律师。上诉人南波、上诉人惠州市九方混凝土有限公司因劳动合同纠纷两案，均不服广东省惠州市惠城区人民法院……