劳动争议 （2019）川0114民初2671、2672号

2018年1月11日黎术平在工作时受伤，其受伤情况经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，黎术平的伤情被成都市劳动能力鉴定委员评定为工伤致残程度捌级。 依照《工伤保险条例》第三十七条规定，黎术平应当享受工伤保险待遇。 对双方无异议的仲裁裁决事项，本院予以确认。 针对案件争议的焦点，现分述如下： 关于经济补偿金。 黎术平以建红物流公司未支付停工留薪期工资为由主张该项诉请，仲裁委以不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定不予支持，本院认为并无不当；在本案的审理过程中，黎术平又以其要求继续上班而建红物流公司拒绝为由主张该费，这仅系黎术平单方陈述，且未举出相应证据证明，加之黎术平受伤后再未到建红物流公司上班的事实，本院认为，黎术平主张经济补偿金因无事实依据不予支持。 关于停工留薪期待遇。 仲裁委根据《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》、《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》，并结合黎术平的伤情确定黎术平停工留薪期为6个月并无不当，本院予以确认。 停工留薪期待遇是以原工资福利待遇不变为标准，仲裁委以行业职平工资作为计算停工留薪期待遇标准无法律依据。 鉴于黎术平实际工作以及领取工

黎术平与成都建红物流有限公司劳动争议一审民事判决书

四川省成都市新都区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0114民初2671、2672号 原告（被告）：黎术平，男，1978年9月11日出生，汉族，住四川省德阳市旌阳区。 委托代理人：段钢飞，四川舟楫律师事务所律师。 被告（原告）：成都建红物流有限公司，住所地成都市新都区新都街道物流大道******。 法定代表人：袁红，该公司总经理。 委托代理人：程启尧（该公司员工），男，1987年……