劳动合同纠纷 （2017）粤19民终6293号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人闫复利上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕闫复利的上诉请求，本案二审的争议焦点是闫复利与澳飞公司是否存在劳动关系。对此争议焦点，原审法院根据双方当事人的诉辩意见、提交的证据对本案的事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合理合法，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人闫复利主张其入职澳飞公司时填写了入职申请表，但未能向本院提交，其没有的新证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即闫复利与澳飞公司不存在劳动关系，对闫复利上诉请求的工资、未签劳动合同的二倍工资差额及解除劳动关系的赔偿金，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持；闫复利的上诉理据不足，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由闫复利负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　张海亮审判员　　许　卫审判员　　李瑞峰二〇一七年十月二十六日书

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人闫复利上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕闫复利的上诉请求，本案二审的争议焦点是闫复利与澳飞公司是否存在劳动关系。对此争议焦点，原审法院根据双方当事人的诉辩意见、提交的证据对本案的事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合理合法，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人闫复利主张其入职澳飞公司时填写了入职申请表，但未能向本院提交，其没有的新证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即闫复利与澳飞公司不存在劳动关系，对闫复利上诉请求的工资、未签劳动合同的二倍工资

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终6293号上诉人（原审原告）：闫复利，男，汉族，1971年8月28日出生，住重庆市沙坪坝区，委托代理人：黄家林，广东展创律师事务所律师。委托代理人：王梦思，广东展创律师事务所律师辅助人员。被上诉人（原审被告）：东莞市澳飞酒业有限公司。住所地：广东省东莞市莞城街道罗沙社区旗峰路**号。法定代表人：刘文强，总经理。委托代理人：汪红平，公司……