劳动合同纠纷 （2014）亳民一终字第00134号

用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的应向劳动者支付经济补偿金。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险和失业保险。被告未为原告缴纳养老保险金、失业金，故应赔偿原告从2007年8月至2013年8月期间，被告应向社会保险机构缴纳的缴费金额23160.72元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《安徽省失业保险规定》第六条、第七条之规定，判决如下：一、被告中国铁通公司亳州分公司蒙城县支局赔偿原告的各项损失71160.72元，于判决生效后十日内履行。二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《

用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的应向劳动者支付经济补偿金。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险和失业保险。被告未为原告缴纳养老保险金、失业金，故应赔偿原告从2007年8月至2013年8月期间，被告应向社会保险机构缴纳的缴费金额23160.72元。依照《

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）亳民一终字第00134号上诉人（原审被告）：中国铁通集团有限公司亳州分公司蒙城支局。负责人：王新亚，系公司经理。委托代理人：丁毅，安徽东屹漆园律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张娟，女，汉族，1978年7月17日出生。委托代理人：郭健，安徽淮中律师事务所律师。上诉人中国铁通集团有限公司亳州分公司蒙城支局（以下简称铁通集团蒙城支局）因与被上诉……