劳动合同纠纷 （2021）沪01民终2960号

根据已经查明的事实，吕洪权在申请调解时，已主张解除劳动合同的经济补偿金，但未明确解除理由。后协商期间，吕洪权以未缴纳社会保险为由解除劳动合同，不符合应当支付经济补偿金的情形。根据规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。根据吕洪权的陈述，驾驶员工作至2020年1月8日止、维修人员工作至2020年1月13日止，一审计算的2020年1月至3月的工资差额，经本院核算无误。因吕洪权未对其加班事实提供充分证据予以证明，本院对其要求宏君公司支付加班工资差额的上诉请求不予支持。因双方当事人均对一审判决第一项、第四项不持异议，本院一并予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人吕洪权负担。本判决为终审判决。审判长　　顾慧萍审判员　　谷玉琴审判员　　杨　力二〇二一年三月三十日书记员　　张　柯附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民

根据已经查明的事实，吕洪权在申请调解时，已主张解除劳动合同的经济补偿金，但未明确解除理由。后协商期间，吕洪权以未缴纳社会保险为由解除劳动合同，不符合应当支付经济补偿金的情形。根据规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。根据吕洪权的陈述，驾驶员工作至2020年1月8日止、维修人员工作至2020年1月13日止，一审计算的2020年1月至3月的工资差额，经本院核算无误。因吕洪权未对其加班事实提供充分证据予以证明，本院对其要求宏君公司支付加班工资

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2960号上诉人（原审原告）：吕洪权，男，1979年2月3日生，汉族，户籍地安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：庄言，泰和泰（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛雪娟，泰和泰（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海宏君环卫渣土工程有限公司，住所地上海市闵行区江川路******。法定代表人：张士宏。委托诉讼代理人：谢亦团，上海七方……