劳动争议 （2018）皖01民终3293号
裁判要旨
关于是否支付未签劳动合同双倍工资的主张，彭胜勇于2016年7月6日进入皖蜀火锅店工作，根据法律规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”以及“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，皖蜀火锅店应当向彭胜勇支付自2016年8月6日至2017年2月12日未签劳动合同的双倍工资差额31000元（5000元/月×6个月+5000元/月÷30天×6天）。关于是否支付违法解除劳动合同经济赔偿金的主张，法律规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”因劳动者提供离职人员申请表离职理由为“辞退”，皖蜀火锅店虽未认可，但有皖蜀火锅店负责人签字，皖蜀火锅店未提供合法解除劳动合同的证据，故根据法律规定，皖蜀火锅店应支付彭胜勇赔偿金10000元（5000元/月×1个月×2倍）。关于彭胜勇在仲裁阶段主张的双方劳动关系于解除的仲裁请求及皖蜀火锅店为其补缴2016年7月至2017年2月社会保险的仲裁请求，双方对合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会作出的裁决
摘要
合肥市蜀山区皖蜀火锅店、彭胜勇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终3293号上诉人（原审原告）：合肥市蜀山区皖蜀火锅店，住所地合肥市蜀山区新产业园新城山水居衣食汇302/***号商铺。经营者：王龙龙。委托诉讼代理人：张升武，安徽文得律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭胜勇，男，1968年6月12日出生，汉族，住安徽省合肥市庐阳区。委托诉讼代理人：方世胜，安徽巨铭律师事务所律师。委托诉讼代理人：王……