劳动争议 （2018）苏01民终6613号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，陈本权主张与京一顺火锅店存在事实劳动关系，依据其提交的证据可以确认2017年5月21日其受伤地点为京一顺火锅店、5月22日因受伤而入院治疗的事实；另依据陈本权提供的银行流水、微信聊天记录等相关证据，结合一审法院至京一顺火锅店对陈本权所述的事实进行实地核查的情况，能够认定各证据之间可以相互印证，形成证据链，故确认陈本权与京一顺火锅店存在事实劳动关系。京一顺火锅店辩解双方不存在劳动关系，应承担举证责任，京一顺火锅店未提供证据，辩解理由无事实依据，故不予支持。京一顺火锅店没有提供有关陈本权入职时间的证据，故一审法院采信陈本权的陈述，认定双方之间的劳动关系自2017年2月15日起建立。因双方均未明确向对方提出过解除劳动关系的意思表示，同时陈本权所受伤害如果被认定为工伤，还涉及停工留薪期等一系列后续问题，故一审法院在本案中对双方劳动关系是否解除以及解除时间的问题暂不作认定。
摘要
上诉人南京市江宁区京一顺火锅店与被上诉人陈本权劳动争议纠纷一案的民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终6613号上诉人（原审被告）：南京市江宁区京一顺火锅店，个体工商户，经营地江苏省南京市江宁区东山街道竹山路68号万达广场内四层4035号商铺。经营者：底巧霞，女，1983年6月29日生，回族，住黑龙江省佳木斯市向阳区。委托诉讼代理人：胥家山，北京市隆安（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈本权，男，1965年6月18日生，汉……