提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津01民终4401号

倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平共同受雇于家乐公司为其卸货，家乐公司提供叉车用于装卸货物并对装卸工作进行指示，倪振和及杨庆山、刘杰、顾军平仅提供劳务，家乐公司与倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平形成雇佣关系。倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平共同为家乐公司提供劳务，并均分劳务报酬，其四人系合伙关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。倪振和在卸车过程中，未尽到安全注意义务，对其自身受伤导致的损害后果负有过错，应承担次要责任，结合本案实际情况，酌定倪振和对其损害后果承担20%的责任。倪振和在为家乐公司提供劳务的过程中受伤，家乐公司作为雇主，未为倪振和进行充分的管理、培训，亦未给倪振和提供完善的安全防护措施，对倪振和受伤导致的后果负有过错，应承担主要责任，酌定由家乐公司承担70%的责任。杨庆山、刘杰、顾军平作为与倪振和共同为家乐公司提供劳务的合伙人，其三人未及时对倪振和不符合安全规范的操作行为予以制止，应对倪振和受伤导致的后果承担相应责任，酌定由杨庆山、刘杰、顾军平共同承担10%的责任。倪振和治疗期间，家乐公司为倪振和垫付医疗费158367.9元，倪振和支出医疗费90元，共支出医疗费1

倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平共同受雇于家乐公司为其卸货，家乐公司提供叉车用于装卸货物并对装卸工作进行指示，倪振和及杨庆山、刘杰、顾军平仅提供劳务，家乐公司与倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平形成雇佣关系。倪振和、杨庆山、刘杰、顾军平共同为家乐公司提供劳务，并均分劳务报酬，其四人系合伙关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。倪振和在卸车过程中，未尽到安全注意义务，对其自身受伤导致的损害后果负有过错，应承担次要责任，结合本案实际情况，酌定倪振和对其损害后果承担20%的责任。倪振和在为家乐公司提供劳务的过程中受伤，家乐公司作为雇主，未为倪振和进行充分的管理、培训，亦未给倪振和提供完善

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4401号上诉人（原审被告）：天津市海达家乐超市有限公司，住所地武清区泉旺路。法定代表人：秦桂奇，总经理。委托诉讼代理人：张立泽，天津亚润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：倪振和，男，1956年8月8日出生，汉族，住天津市武清区。委托诉讼代理人：王丽芬，天津泉旺律师事务所律师。委托诉讼代理人：田华溪，天津泉旺律师事务所律师。原审第三……