提供劳务者受害责任纠纷 (2017)浙08民终135号
裁判要旨
提供住宿条件的管理人,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的,应承担相应赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,刘金良作为雇主,虽免费为员工提供住宿,但该宿舍应符合安全条件。刘金良在前一位员工离职后,未将房间清理检查即交给谭水林使用,未尽到安全保障义务,存在明显过错,应对爆炸事故的发生承担主要责任。根据雇主的工作安排,员工晚上需在养鸭场住宿,故谭水林在养鸭场期间应视为从事劳务。谭水林在宿舍中发现可疑物品时,出于好奇,拨动“椭圆形物体”上的金属片,存在一定的过失,应承担部分责任。综合考虑本案实际,应认定刘金良承担60%的责任,谭水林负40%的责任为宜,具体赔偿数额以法院核定为准。对于朱金菊、谭梅英、谭梅平提出的本案应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”一审法院认为,现有证据无法证实谭水林系他人造成伤害,故本案应适用《侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,……提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错
摘要
提供住宿条件的管理人,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害的,应承担相应赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,刘金良作为雇主,虽免费为员工提供住宿,但该宿舍应符合安全条件。刘金良在前一位员工离职后,未将房间清理检查即交给谭水林使用,未尽到安全保障义务,存在明显过错,应对爆炸事故的发生承担主要责任。根据雇主的工作安排,员工晚上需在养鸭场住宿,故谭水林在养鸭场期间应视为从事劳务。谭水林在宿舍中发现可疑物品时,出于好奇,拨动“椭圆形物体”上的金属片,存在一定的过失,应承担部分责任。综合考虑本案实际,应认定刘金良承担60%的责任,谭水林负
正文(节选)
浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙08民终135号上诉人(原审被告):刘金良,男,1962年12月24日出生,汉族,个体户,住浙江省开化县。被上诉人(原审原告):朱金菊,女,1960年5月17日出生,汉族,住浙江省常山县。被上诉人(原审原告):谭梅英,女,1982年10月30日出生,汉族,住广东省深圳市福田区。被上诉人(原审原告):谭梅平,男,1987年10月13日出生,汉族……