人事争议 （2014）乌中民五终字第773号

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。新疆青少年出版社于2002年4月18日作出的新青少社（2002）09号文件，批准刘莉萍2002年4月起内退，发放80%档案工资。新疆青少年出版社未能提供对刘莉萍实行内退后发放80%档案工资的确切政策依据。随后，针对补发刘莉萍工资待遇问题，新疆青少年出版社又与刘莉萍签订和解协议补发了刘莉萍内退后至2010年6月前的工资28000元。况且，双方在和解协议中约定，刘莉萍对2010年6月后的工资问题仍享有向相关部门主张的权利。庭审中，新疆青少年出版社未主动提供支付刘莉萍2010年6月至2013年10月（刘莉萍申请仲裁时）期间工资报酬的财务凭证等证据。根据刘莉萍提供的2013年11月工资凭条证实，新疆青少年出版社扣发刘莉萍当月247元未有合理依据。对于减少或扣发刘莉萍劳动报酬的决定应当由新疆青少年出版社作为用人单位承担举证责任而未能举证的，应当承担举证不利之法律后果。对此，新疆青少年出版社应当补充支付刘莉萍2010年6月至2013年10月期间工资报酬：247元／月×41个月=10127元。此

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。新疆青少年出版社于2002年4月18日作出的新青少社（2002）09号文件，批准刘莉萍2002年4月起内退，发放80%档案工资。新疆青少年出版社未能提供对刘莉萍实行内退后发放80%档案工资的确切政策依据。随后，针对补发刘莉萍工资待遇问题，新疆青少年出版社又与刘莉萍签订和解协议补发了刘莉萍内退后至2010年6月前的工资28000元。况且，双方在和解协议中约定，刘莉萍对2010年6月后的工资问题仍享有向相关部门主张的权利。庭审中，新疆青少年出版社未主动提供支付刘莉萍2010年6月至2013年1

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第773号上诉人（原审原告）：新疆青少年出版社。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：徐江，新疆青少年出版社社长。委托代理人：岳立忠，男，1969年7月2日出生，汉族，新疆青少年出版社法律顾问，住乌鲁木齐市沙依巴克区。上诉人（原审被告）：刘莉萍萍，女，1962年4月8日出生，汉族，新疆青少年出版社内退工作人员，住乌鲁木齐市。……