提供劳务者受害责任纠纷 （2021）甘02民终121号

牟小平在施工过程中受伤，应由谁承担责任的问题，牟小平陈述自己受陈**雇佣，工资与陈**协商并由陈**安排工作。陈**认可与牟小平之间是雇佣关系，给牟小平安排工作并支付工资，故陈**作为雇主对牟小平在雇佣活动受到的伤害承担赔偿责任。恒晨公司抗辩符东是恒晨公司聘用的劳务队长，符东负责恒晨公司的劳务工程，符东未经恒晨公司同意将工程转包给陈**。符东抗辩自己是恒晨公司聘用的劳务队长，故恒晨公司对符东转包工程的行为承担责任。牟小平在陈**承包工程的工地上干活过程中因安全生产事故遭受人身损害，恒晨公司将其承包的部分工程转包给没有相应资质、安全生产条件的陈**施工，应当与陈**对牟小平的损失承担连带赔偿责任。符东抗辩牟小平的起诉超过诉讼时效的问题，牟小平为寻求权利救济，通过劳动争议仲裁及民事诉讼程序确认劳动关系，所以，牟小平的起诉未超过诉讼时效。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，结合双方的过错责任，对牟小平的损失，陈**承担70%的赔

牟小平在施工过程中受伤，应由谁承担责任的问题，牟小平陈述自己受陈**雇佣，工资与陈**协商并由陈**安排工作。陈**认可与牟小平之间是雇佣关系，给牟小平安排工作并支付工资，故陈**作为雇主对牟小平在雇佣活动受到的伤害承担赔偿责任。恒晨公司抗辩符东是恒晨公司聘用的劳务队长，符东负责恒晨公司的劳务工程，符东未经恒晨公司同意将工程转包给陈**。符东抗辩自己是恒晨公司聘用的劳务队长，故恒晨公司对符东转包工程的行为承担责任。牟小平在陈**承包工程的工地上干活过程中因安全生产事故遭受人身损害，恒晨公司将其承包的部分工程转包给没有相应资质、安全生产条件的陈**施工，应当与陈**对牟小平的损失承担连带赔偿责任

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民事判决书（2021）甘02民终121号上诉人（原审被告）:甘肃恒晨建筑劳务有限公司，住所地甘肃省兰州市西固区化工街5号。法定代表人：贾学平，该公司总经理。委托诉讼代理人:李双,甘肃衡轩律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陈**，男，1965年9月12日出生，汉族，住重庆市万州区。委托诉讼代理人:王亮，甘肃昭伦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）牟小平，男，1982年2月……