劳动争议 （2018）黑05民终186号
裁判要旨
孟凡清具有完全民事行为能力，清楚自己的意思表示，且其为佳木斯市技工学校毕业，具有一定的文化水平，其对签订企业解除劳动关系审批表并领取补偿金4873元的行为，应该知道法律后果，其称是在被蒙蔽情况下签订，理由不能成立，应属自愿解除。另外，集贤县此类情况不只孟凡清一人，孟凡清签订解除劳动关系合同并领取了补偿金，现要求恢复劳动关系，其诉讼请求无理。孟凡清提供*录音资料，因*未到庭接受质询，不能作为证据使用，孟凡清称集贤县供销社未提前一个月通知其解除劳动关系程序违法，但孟凡清未在法律规定的期限行使权利，其已过诉讼时效。故依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定的理解与适用》第四十七条的规定，判决：驳回原告孟凡清的诉讼请求。案件受理费10元，由原告孟凡清负担。本院二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据,二审审理确认一审查明的事实。本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者不足以证明当事人主张的事实，由负有举证责任的当事人承
摘要
孟凡清、集贤县供销合作社联合社劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑05民终186号上诉人(原审原告)：孟凡清，男，1970年6月15日出生，汉族，住集贤县。被上诉人（原审被告）：集贤县供销合作社联合社，住所地集贤县福利镇。法定代表人：贾继仁，该单位主任。委托诉讼代理人：张洪泉，该单位副主任。委托诉讼代理人：边守东,该单位人事股股长。上诉人孟凡清因与被上诉人集贤县供销合作联合社（下称集贤县供销社）劳动争议……