确认劳动关系纠纷 （2021）粤07民终2523号

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院二审仅针对众铝公司的上诉请求进行审查，当事人没有提出请求的，本院不予审查。结合双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：众铝公司与成锦华之间是否存在事实劳动关系。众铝公司主张成锦华不是其公司员工，是案外人陈海林承包其预拼装车间雇用的员工，众铝公司与成锦华之间不存在劳动关系。成锦华则主张其于2020年8月14日入职众铝公司单位任预拼装员工，双方存在劳动关系。本院现分析如下：首先，对于成锦华提供的陈海林的厂牌及《应聘求职登记表》，成锦华在仲裁庭审中已提供证据原件核对，厂牌显示陈海林是预拼装主管并盖有众铝公司单位的公章，《应聘求职登记表》有众铝公司单位相关负责人签名并加具意见，故一审法院认定陈海林为众铝公司的预拼装主管，并无不当。此外，众铝公司提交的《厂内试拼装承包协议》签订时间是2020年5月16日，协议显示承包事项仅

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院二审仅针对众铝公司的上诉请求进行审查，当事人没有提出请求的，本院不予审查。结合双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：众铝公司与成锦华之间是否存在事实劳动关系。众铝公司主张成锦华不是其公司员工，是案外人陈海林承包其预拼装车间雇用的员工，众铝公司与成锦华之间不存在劳动关系。成锦华则主张其于2020年8月14日入职众铝公司单

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终2523号上诉人（原审原告）：广东省众铝科技有限公司，住所地广东省鹤山市鹤城镇工业二区。法定代表人：刘芳。委托诉讼代理人：吴俊华，广东盈安律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋菲菲，广东盈安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成锦华，男，1974年10月27日出生，瑶族，住广东省连州市。委托诉讼代理人：金树志，广东汉铎律师事务所律师。委……