保安服务合同纠纷 （2019）辽0103民初13747号
裁判要旨
关于原告诉请被告给付带薪休假20628元的问题，原告于2015年9月6日开始在被告处工作，原告未举证证明其工龄时长，故本院确定原告2016年9月至2018年8月期间应享有每年5天的年休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。 故被告应支付原告未休年假工资1655元（1800元÷21.75天×5天×200%×2年）。 关于原告诉请被告给付未签合同赔偿款27423元的问题，原、被告已经于2015年9月6日签订书面劳动合同，对劳动合同期限约定为以完成一定工作任务为期限，此约定不违反法律、行政法规的强制性规定，故为有效约定，原告以此约定无效为由要求被告给付未签劳动合同赔偿款，本院不予支持。 关于原告诉请被告给付失业金27200元的问题。 被告虽然未给原告缴纳社会保险，但原告在入职时即书
摘要
杨长林与沈阳市沈和卫保安服务有限公司保安服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初13747号原告：杨长林，男，1969年6月29日出生，汉族，住址沈阳市沈河区。 委托代理人：侯桂香，黑龙江玉诺律师事务所律师。 被告：沈阳市沈和卫保安服务有限公司，住所地沈阳市沈河区泉园一路**。 法定代表人：田昌，该公司总经理。 委托代理人：杨焜迪，该公司员工。 委托代理人：邹伟，该公司员工。 原告杨长林与被告沈阳市沈和卫保……