（2018）渝02行终20号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”奉节人社局负责本行政区域内的工伤认定工作，依法具有对工伤认定申请作出是否受理决定的法定职责。奉节人社局认为李志平申请工伤认定时，用人单位已经依法注销，依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条的规���，不符合受理条件的意见，法院认为根据《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”第十八条规定“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病文件诊断证明书（或者职业病诊断鉴定��
摘要
重庆市奉节县人力资源和社会保障局与李志平其他二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝02行终20号上诉人（原审被告）重庆市奉节县人力资源和社会保障局，住所地重庆市奉节县永安街道县政路38号6楼，统一社会信用代码11500236008658173L。法定代表人佘春林，局长。委托代理人邹斌，该局审批科工作人员。委托代理人刘金唐，重庆聚焦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李志平，男，汉族，生于1966年3月11日，住��庆市奉节县……