（2018）苏09行终112号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。据此，被告射阳人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职权。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第十八条规定，提出工伤认定申请应当工伤认定申请表（该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等证明材料。该条例第十四条第（一）项还规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工应当认定为工伤。《工伤认定办法》第十九条第一款规定：“《认定工伤决定书》应当载明下列事项：……（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、
摘要
于广凤与射阳县人力资源和社会保障局、盐城市人力资源和社会保障局等行政复议二审行政判决书
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)苏09行终112号上诉人（原审原告）于广凤。委托代理人李红霞，射阳县海通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）射阳县人力资源和社会保障局，住所地射阳县解放路24号。法定代表人何日东，该局局长。委托代理人钱永军，该局工作人员。委托代理人陈永奎，江苏公正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）盐城市人力资源和社会保障局，住所地盐城市东进中路88号。……