确认劳动关系纠纷 （2017）苏05民终9411号

傅玉国提供照片、视频，已完成初步证明与蜀恒公司（一审误写为傅玉国）存在劳动关系的举证责任，蜀恒公司对傅玉国证据真实性不认可，但未提供相应的证据予以佐证，另蜀恒公司以2016年3月-12月的工资发放签收表没有傅玉国的名字为由，认为与傅玉国不存在劳动关系，但该份工资签收表系蜀恒公司单方制作，真实性无法核实，一审法院不予采信。故此，一审法院认定蜀恒公司与傅玉国之间形成事实劳动关系。据此判决,确认昆山蜀恒金属制品有限公司与傅玉国之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山蜀恒金属制品有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据该规定，建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动。本案中，诉讼双方就是否存在劳动关系的意见相左。被上诉人作为劳动者主张与上诉人存在劳动关系，为此，被上诉人提供了身着厂服的照片及视频资料，至此，被上诉人作为劳动者在确认劳动关系纠纷中的举证已基本完成。上诉人虽然极力否认双方之间存在劳动关系，但上诉人未能举证

傅玉国提供照片、视频，已完成初步证明与蜀恒公司（一审误写为傅玉国）存在劳动关系的举证责任，蜀恒公司对傅玉国证据真实性不认可，但未提供相应的证据予以佐证，另蜀恒公司以2016年3月-12月的工资发放签收表没有傅玉国的名字为由，认为与傅玉国不存在劳动关系，但该份工资签收表系蜀恒公司单方制作，真实性无法核实，一审法院不予采信。故此，一审法院认定蜀恒公司与傅玉国之间形成事实劳动关系。据此判决,确认昆山蜀恒金属制品有限公司与傅玉国之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山蜀恒金属制品有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终9411号上诉人（原审原告）：昆山蜀恒金属制品有限公司，住所地江苏省昆山市张浦镇南港圣陶路直塘径场地。法定代表人：曹永坤，总经理。委托诉讼代理人：陈文杨，上海华浦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：傅玉国，男，1969年7月8日生，汉族，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：王恩厚，江苏和舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亚月，江苏和舟律……