工伤保险待遇纠纷 （2021）豫01民终8215号

冯喜全提起的本起诉讼为工伤保险待遇纠纷，提起该类诉讼的前提首先应当进行工伤认定，而工伤认定是劳动行政部门的职权行为，对工伤认定必须依照法定程序进行，人民法院在审理工伤保险待遇纠纷的民事案件中，不得违反相关规定而对是否构成工伤的问题直接作出认定，劳动者请求用人单位承担工伤待遇，却不能提供劳动行政部门作出的工伤认定书，不符合该类纠纷作为民事案件的受理条件，因此冯喜全的起诉应予驳回。关于冯喜全要求确认郑州烟草登封公司于2007年12月5日送达给冯喜全的事实劳动（合同）关系终止通知书无效的诉讼请求，本院审查认为，冯喜全与郑州烟草登封公司针对双方劳动关系及相关问题已于2007年12月5日签订终止协议，该协议的效力已被两级法院审理后作出的（2013）登民一初字第1936号民事判决书、（2014）郑民二终字第1453号民事判决书予以确认，而郑州烟草登封公司发出的终止劳动关系的通知书的效力已被双方签订的终止协议所取代，该通知书的效力已无审查必要。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第

冯喜全提起的本起诉讼为工伤保险待遇纠纷，提起该类诉讼的前提首先应当进行工伤认定，而工伤认定是劳动行政部门的职权行为，对工伤认定必须依照法定程序进行，人民法院在审理工伤保险待遇纠纷的民事案件中，不得违反相关规定而对是否构成工伤的问题直接作出认定，劳动者请求用人单位承担工伤待遇，却不能提供劳动行政部门作出的工伤认定书，不符合该类纠纷作为民事案件的受理条件，因此冯喜全的起诉应予驳回。关于冯喜全要求确认郑州烟草登封公司于2007年12月5日送达给冯喜全的事实劳动（合同）关系终止通知书无效的诉讼请求，本院审查认为，冯喜全与郑州烟草登封公司针对双方劳动关系及相关问题已于2007年12月5日签订终止协议，该

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫01民终8215号上诉人（原审原告）：冯喜全，女，汉族，1965年10月7日出生，住河南省登封市。委托诉讼代理人：张**，男，汉族，1948年2月26日出生，住河南省登封市，系冯喜全公公。被上诉人（原审被告）：河南省烟草公司郑州市公司，住所地河南省郑州市经济技术开发区第三大街与经南三路交叉口。法定代表人：蒋中民。被上诉人（原审被告）：郑州市烟……