医疗损害责任纠纷 （2018）冀01民再197号

“杨占山在赵县人民医院正常治疗所产生的正当费用，是由于其自身疾病经过治疗而产生的合理费用，不属于医疗过错行为而造成杨占山的损害，故不能支持。”属于适用法律错误。法院基于此错误而判处的医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费等的计算天数均应作出相应的调整。2、关于申请人误工费、护理费的计算标准问题。申请人以及护理人杨格的工资，申请人提交了《劳动合同书》，用人单位的营业执照、法定代表人身份证复印件、事故发生前三个月的工资表、误工证明等。上述证据已经形成完整的证据链条，可以证明杨占山月工资为3968元，杨格的月工资为3912元。应该以申请人杨占山的工资为基准来计算误工费，至于其工资超过纳税基数而是否完税，是否有完税证明属于行政管理关系，与本案不属于一个法律关系，所以赵县人民法院认为“因其工资超过法定纳税基数而无完税证明，故对其主张的工资收入不予采信”属于认定的基本事实缺乏证据证明。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十一条的规定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。因此，护理费应当以杨格的月工资为基准进行计算，法院以2016年居民服务业标准年33534

“杨占山在赵县人民医院正常治疗所产生的正当费用，是由于其自身疾病经过治疗而产生的合理费用，不属于医疗过错行为而造成杨占山的损害，故不能支持。”属于适用法律错误。法院基于此错误而判处的医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费等的计算天数均应作出相应的调整。2、关于申请人误工费、护理费的计算标准问题。申请人以及护理人杨格的工资，申请人提交了《劳动合同书》，用人单位的营业执照、法定代表人身份证复印件、事故发生前三个月的工资表、误工证明等。上述证据已经形成完整的证据链条，可以证明杨占山月工资为3968元，杨格的月工资为3912元。应该以申请人杨占山的工资为基准来计算误工费，至于其工资超过纳税基数而是

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民再197号再审上诉人（一审被告）：赵县人民医院。住所地：赵县永通路**。法定代表人：马东波，该院院长。委托诉讼代理人：梁勤栓，河北冠宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：丛军，男，1962年1月15日出生，汉族，住赵县。该院医患办主任。再审被上诉人（一审原告）：杨占山，男，1966年8月31日出生，汉族，住赵县。委托诉讼代理人：张跃伟，河……