劳动合同纠纷 （2017）沪02民终130号

在马法印提供的视听资料中，与马法印提供的文字整理材料并非完全对应，其中的“……吃了夜宵，周等人回到车间。……郁好：你们不用做了，回去吧。周、郭、马：你是什么意思，把话说清楚，你是不要我们做了是吧，你是不是开除我们？郁好：是的。周、郭、马：你要对你刚才所说的话负责。郁好拍着胸脯：我是老板，我对我所说的话负责。”的内容在视听资料中并未体现，且马法印亦自认“但是郁好说这些话太快了，根本没有时间录下来。”，根据马法印提供的视听资料内容，难以认定越佳公司法定代表人郁好向马法印在2015年11月4日作出解除双方劳动关系的意思表示，故对马法印上述证据的证明内容不予采纳。另需指出的是，马法印提供的文字整理材料应如实反映视听资料的内容，现马法印在文字整理材料中添加了视听资料中不存在对话内容，对上述文字内容不予采纳。2、越佳公司提供2013年12月至2015年9月期间的工资发放单，拟证明越佳公司每月向马法印支付的报酬中已包含加班工资，有马法印的签字。经质证，马法印对工资发放单上马法印签字的真实性无异议，但对其中的内容有异议，认为越佳公司从未支付过加班费。一审法院认为，在越佳公司提供的工资发放单中有马法印的

在马法印提供的视听资料中，与马法印提供的文字整理材料并非完全对应，其中的“……吃了夜宵，周等人回到车间。……郁好：你们不用做了，回去吧。周、郭、马：你是什么意思，把话说清楚，你是不要我们做了是吧，你是不是开除我们？郁好：是的。周、郭、马：你要对你刚才所说的话负责。郁好拍着胸脯：我是老板，我对我所说的话负责。”的内容在视听资料中并未体现，且马法印亦自认“但是郁好说这些话太快了，根本没有时间录下来。”，根据马法印提供的视听资料内容，难以认定越佳公司法定代表人郁好向马法印在2015年11月4日作出解除双方劳动关系的意思表示，故对马法印上述证据的证明内容不予采纳。另需指出的是，马法印提供的文字整理材料

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终130号上诉人(原审原告)：马法印，男，1990年6月11日出生，汉族，户籍地山东省。委托诉讼代理人：贾华伟，上海朋洋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海普陀越佳印务有限公司，住所地上海市。法定代表人：郁好，总经理。委托诉讼代理人：黄业华，上海方韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏富海，上海方韬律师事务所律师。上诉人马法印因与被上……