提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内02民终787号

本案争议焦点为：1、原、被告之间的法律关系和承担责任的法律依据；2、导致原告受伤的过错责任；3、原告各项赔偿请求的标准和依据问题。针对本案争议焦点，法院分析如下：首先，关于原、被告之间的法律关系和责任承担问题。本案中，原告温建宇为被告腾飞物流信息部提供装卸货物的劳务，被告腾飞物流信息部支付原告温建宇劳务报酬，原告装卸货物的劳务为被告腾飞物流信息部业务组成部分，原告工作内容受被告处指挥安排，故温建宇与腾飞物流信息部之间的关系符合劳务雇佣关系的基本特征，温建宇与腾飞物流信息部已形成事实上的劳务雇佣关系。原告在雇佣活动中受伤，被告腾飞物流信息部作为雇主应承担赔偿责任。关于原告要求被告马三虎承担赔偿责任的主张，根据本案查明的事实，被告马三虎仅是介绍原告去被告腾飞物流信息部工作，其本人也是临时性地为被告腾飞物流信息部提供劳务，故原告要求被告马三虎承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，法院不予支持。其次，关于原告受伤的过错责任。雇员在从事雇佣活动中自身遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在人身损害中存在过错的，可以减轻雇主责任。本案中，原告受伤时是夜晚11时左右，被告腾飞物流信息部作为原告的雇主，应

本案争议焦点为：1、原、被告之间的法律关系和承担责任的法律依据；2、导致原告受伤的过错责任；3、原告各项赔偿请求的标准和依据问题。针对本案争议焦点，法院分析如下：首先，关于原、被告之间的法律关系和责任承担问题。本案中，原告温建宇为被告腾飞物流信息部提供装卸货物的劳务，被告腾飞物流信息部支付原告温建宇劳务报酬，原告装卸货物的劳务为被告腾飞物流信息部业务组成部分，原告工作内容受被告处指挥安排，故温建宇与腾飞物流信息部之间的关系符合劳务雇佣关系的基本特征，温建宇与腾飞物流信息部已形成事实上的劳务雇佣关系。原告在雇佣活动中受伤，被告腾飞物流信息部作为雇主应承担赔偿责任。关于原告要求被告马三虎承担赔偿责

包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终787号 上诉人（原审被告）：包头市昆区腾飞物流信息部。 经营者：段培先，男，1985年10月4日出生，住包头市昆都仑区锦尚国际1号楼3105号。 被上诉人（原审原告）：温建宇，男，1970年4月25日出生，汉族，住包头市。 委托诉讼代理人：张文，内蒙古孚本律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：马三虎，男，1962……