劳动合同纠纷 （2018）鲁01民终605号
裁判要旨
济南沁仁堂公司主张该公司系由王西朋承包，张学健、彭兆柱、刘彩霞、武云亭系由王西朋自行招聘并任命的人员，但济南沁仁堂公司没有提供证据证明与王西朋存在承包协议，一审法院对济南沁仁堂公司的该主张不予采信。武云亭2016年11月至12月15日期间的工资，济南沁仁堂公司的法定代表人兰为民已于2016年12月20日通过银行汇款方式支付4000元，济南沁仁堂公司应向武云亭补发该期间未支付工资300元。济南沁仁堂公司没有合法理由，解除了与武云亭的劳动合同，系违法解除劳动合同，济南沁仁堂公司应向武云亭支付违法解除劳动合同经济赔偿金，仲裁裁决济南沁仁堂公司支付武云亭解除劳动合同经济补偿金，驳回了武云亭要求济南沁仁堂公司支付经济赔偿金的仲裁请求，武云亭未向一审法院起诉，应视为对该项仲裁裁决的认可，一审法院予以确认，因武云亭在济南沁仁堂公司工作6个月以上不满1年，故济南沁仁堂公司应支付武云亭经济补偿金2800元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：一、原告济南沁仁堂医药科技有限公司
摘要
济南沁仁堂医药科技有限公司与武云亭劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终605号上诉人（原审原告）：济南沁仁堂医药科技有限公司，住所地济南市。法定代表人：兰为民，董事长。委托诉讼代理人：杨青，济南历下甸柳律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘昊，济南历下甸柳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武云亭，女，1991年11月11日出生，汉族，山东鉅学教育科技有限公司人事处员工，住济南市。上诉人济南沁仁堂医药科技……