侵权责任纠纷 （2017）黔05民终2098号

被告兰丽系原告鑫汉鑫汽车销售公司员工，被告兰丽系在履行工作职责过程中造成原告损失，本案不属于民法调整的范围，故驳回原告鑫汉鑫汽车销售公司对被告兰丽的起诉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第（三）项之规定，裁定如下：驳回原告毕节鑫汉鑫汽车销售服务有限公司的起诉。本院二审中，当事人没有提交新证据。原判查明事实无误，本院依法予以确认。二审争议的焦点：本案是否属于人民法院民事案件主管范围。本院认为：关于本案法律关系的识别。根据《工资支付暂行规定》第十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”的规定，被上诉人兰丽汇款的行为系职务行为，上诉人的损失源于被上诉人的职务行为，上诉人与被上诉人之间的纠纷是非平等主体间因损失赔偿引发的纠纷，二者的权利、义务和责任受双方签订的劳动合同和公司规章制度约束，上诉人要求被上诉人赔偿其经济损失的请求系劳动争议案件的受案范围。因此，一审法院将本案法律关系定性为侵权责任纠纷不当，本院予以纠正，本案的法律关系应为劳动争议纠纷。按照《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，

被告兰丽系原告鑫汉鑫汽车销售公司员工，被告兰丽系在履行工作职责过程中造成原告损失，本案不属于民法调整的范围，故驳回原告鑫汉鑫汽车销售公司对被告兰丽的起诉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第（三）项之规定，裁定如下：驳回原告毕节鑫汉鑫汽车销售服务有限公司的起诉。本院二审中，当事人没有提交新证据。原判查明事实无误，本院依法予以确认。二审争议的焦点：本案是否属于人民法院民事案件主管范围。本院认为：关于本案法律关系的识别。根据《工资支付暂行规定》第十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”的规定，被上诉人兰丽

贵州省毕节市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黔05民终2098号上诉人（原审原告）毕节鑫汉鑫汽车销售服务有限公司。住所地：贵州省毕节市双山新区小瓦路*号。法定代表人：黄小东，系该公司董事长。被上诉人（原审被告）兰丽，女，1992年6月27日出生，汉族，四川省青神县人，住四川省青神县。上诉人毕节鑫汉鑫汽车销售服务有限公司（以下简称鑫汉鑫汽车销售公司）因与被上诉人兰丽侵权责任纠纷一案，不服毕……