劳动争议 （2018）吉0681民初488号
裁判要旨
依照《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。” 高厚义患职业病治疗期间所支付的医疗费6680.35元属合理费用。 依照《关于调整确定工伤保险待遇标准的通知》（吉人社办字[2017]62号）文件规定，住院伙食补助费标准为每月每日20元，高厚义住院累计天数为治疗198天，住院伙食补助费为20元×198天＝3960.00元。 依照《关于印发2016年在岗职工平均工资有关问题的通知》（吉人社办[2017]47号）文件规定,2016年全省各地在岗职工年平均工56098.00元。 依照《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条规定：“工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动关系，按本人受到事故伤害或被诊断为职业病前12个月平均和福利支付停工留薪期待遇。 停工留薪期内需要护理的由用人单位指派专人护理。 用人单位不派人护理的，按照统筹地区上年度在岗职工平均工资1人的标准支付护理费”。
摘要
高厚义与通化矿业（集团）有限责任公司永安煤矿、通化矿业（集团）有限责任公司劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省临江市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）吉0681民初488号 原告（被告）：高厚义，男，1965年5月21日出生，汉族，住吉林省临江市。 委托诉讼代理人：刘维彦，临江市新市街道法律服务所法律工作者。 被告（原告）：通化矿业（集团）有限责任公司永安煤矿，住所地吉林省临江市。 负责人：高峰，矿长。 委托诉讼代理人：马静，女，1974年12月1日出生，汉族，住吉林省临江市。 被……