工伤保险待遇纠纷 （2019）渝01民终10180号

重庆盟合公司与邓晓琴建立了劳动关系，邓晓琴在工作中受伤并经相关职能部门认定为工伤，且该工伤认定已经发生法律效力，故邓晓琴的工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》的相关规定执行。因重庆盟合公司在邓晓琴受伤前未为其参加工伤保险，故其相应的工伤保险待遇应由重庆盟合公司支付。现双方均确认劳动关系于2019年6月5日解除，不违反法律法规的禁止性规定，一审法院予以确认。邓晓琴向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决时主张鉴定费98元，被该仲裁委驳回，双方均未就此提起诉讼，故一审法院对其不作为审理对象。邓晓琴的工伤保险待遇如下：（一）一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；”第六十四条二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300

重庆盟合公司与邓晓琴建立了劳动关系，邓晓琴在工作中受伤并经相关职能部门认定为工伤，且该工伤认定已经发生法律效力，故邓晓琴的工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》的相关规定执行。因重庆盟合公司在邓晓琴受伤前未为其参加工伤保险，故其相应的工伤保险待遇应由重庆盟合公司支付。现双方均确认劳动关系于2019年6月5日解除，不违反法律法规的禁止性规定，一审法院予以确认。邓晓琴向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决时主张鉴定费98元，被该仲裁委驳回，双方均未就此提起诉讼，故一审法院对其不作为审理对象。邓晓琴的工伤保险待遇如下：（一）一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终10180号上诉人（原审原告）：重庆盟合人力资源有限公司，住所地重庆市长寿区晏家街道经济技术开发区齐心东路8号，统一社会信用代码91500115MA5UCXK307。法定代表人：徐东，董事长。委托诉讼代理人：李杰，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）:邓晓琴，女，1987年8月28日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：罗金奎，重……