劳动合同纠纷 （2015）深中法劳终字第5675号

在一审庭审中，徐为泉对双方纠纷发生的经过尤其是2014年10月20日之前所发生的事情做了详细、具体的陈述，并提交了调解申请书复印件作为证据。徐为泉向劳动部门、粤海街道办事处投诉、申请调解是在本案诉讼发生之前，距争议发生时较近，徐为泉此时向劳动部门、街道办事处反映的问题、作出的陈述，具有一定的可信度。尽管两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店在庭审中否认2014年9月16日曾通知徐为泉解除劳动合同，但两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店称徐为泉因个人纠纷而投诉两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店违法解除劳动合同，这一解释不合常理。2014年10月21日的视频是在徐为泉不知情的情况下录制的。视频中，徐为泉在上诉人凯宾斯基酒店管理人员通知其次日上班后，表示拒绝，理由主要是凯宾斯基酒店曾经提出解除劳动合同、与其有矛盾的上级领导曾扬言报复、凯宾斯基酒店未为其安排具体的工作和岗位。在谈话中，徐为泉多次反问“你们说解除劳动合同就解除劳动合同，说叫我复工就复工？”，并且在该视频22分以及25分25秒公司管理人员承认曾口头通知徐为泉解除劳动合同。因此，本院采信徐为泉的主张，认定两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店在通知徐

在一审庭审中，徐为泉对双方纠纷发生的经过尤其是2014年10月20日之前所发生的事情做了详细、具体的陈述，并提交了调解申请书复印件作为证据。徐为泉向劳动部门、粤海街道办事处投诉、申请调解是在本案诉讼发生之前，距争议发生时较近，徐为泉此时向劳动部门、街道办事处反映的问题、作出的陈述，具有一定的可信度。尽管两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店在庭审中否认2014年9月16日曾通知徐为泉解除劳动合同，但两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店称徐为泉因个人纠纷而投诉两上诉人森森海公司、凯宾斯基酒店违法解除劳动合同，这一解释不合常理。2014年10月21日的视频是在徐为泉不知情的情况下录制的。视频中，徐为泉在上诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5675号上诉人（原审原告）深圳市森森海实业有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人邵胜强。上诉人（原审原告）深圳市森森海实业有限公司深圳凯宾斯基酒店，住所地深圳市南山区。负责人邵胜强。两上诉人共同委托代理人叶宝，北京市康达（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐为泉。委托代理人王全国，广东瀚宇律师事务所律师。上诉人深圳市森……