工伤保险待遇纠纷 （2015）徐民终字第00199号

根据最高人民法院行政审判庭2010年3月17日作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》［（2010）行他字第10号］规定：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。再根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。因此，谢方芝诉请中凡依据《工伤保险条例》规定所主张的相关权利，予以支持，超出《工伤保险条例》规定部分不予支持。谢方芝主张停工留薪期及劳动能力鉴定结束前原工资待遇5070元，其计算标准及方法符合《工伤保险条例》的规定，予以支持。谢方芝主张一次性伤残补助金16494元，其计算标准及方法符合《工伤保险条例》的规定，予以支持。谢方芝虽在庭审期间要求解除与格瑞物业公司的劳动关系，但该请求未经劳动争议仲裁前置，故谢方芝主张一次性工伤医疗补助金35260.80元、一次性伤残就

根据最高人民法院行政审判庭2010年3月17日作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》［（2010）行他字第10号］规定：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。再根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。因此，谢方芝诉请中凡依据《工伤保险条例》规定所主张的相关权利，予以

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第00199号上诉人（原审原告）谢方芝，农民。委托代理人王鑫，江苏同凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州格瑞物业管理有限公司，住所地江苏省徐州市环城路226号一栋一层。法定代表人刘滨，该公司总经理。委托代理人吴磊，该公司法律顾问。上诉人谢方芝因与被上诉人徐州格瑞物业管理有限公司（简称格瑞物业公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市泉……