提供劳务者受害责任纠纷 （2018）黔05民终4756号
裁判要旨
劳务关系是指提供劳务的一方在一定或不特定的期限内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，原告提供的工作性质是纯劳务投入，工资是以拆除的大门折抵，且拆除的大门所有权归被告，又在被告的参与下拆除，原告的工作成果符合劳务关系的表现特征，故应认定为劳务关系，对被告辩称本案系承揽关系的意见不予采纳。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过程的，可以减轻侵权人的责任；第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受伤的原因系被告没有对正在拆除的大门设置相应的安全防护措施，对原告遭受的损害被告应当承担赔偿责任；但鉴于原告在提供劳务的过程中因未尽到谨慎注意义务而受伤，自身有过错，也应当承担相应的责任。综合原告本人受伤原因力的大小及受伤严重的情况，酌定原、被告各自承担责任按3:7划分。根据原告的诉讼请求及认定的事实，原告的损失计算如下:1
摘要
路绍永、饶学明提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔05民终4756号 上诉人（一审被告）路绍永，男，1966年4月18日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区。 被上诉人（一审原告）饶学明，男，1970年12月2日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区。 上诉人路绍永因与被上诉人饶学明提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州毕节市七星关区人民法院（2018）黔0502……