确认劳动关系纠纷 （2015）渭中民一终字第00276号

上诉人申请劳动仲裁已超过仲裁时效的事实错误，因仲裁时效期间发生了时效中断，故上诉人申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。二、一审法院适用法律错误。二审经审理查明事实与原审认定事实一致。本院认为，依据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。被上诉人于2007年在陕西工人报登报通知上诉人限期报到，并明确逾期不报到者将解除劳动关系。且自2007年之后，被上诉人也未给上诉人缴纳社会保险。上诉人自此应知道自己权利被侵害，但其直至2015年提起劳动仲裁，其提供的证据并未能证明在申请仲裁期间发生不可抗力、中止、中断情形。故其申请仲裁的时间已明显超过法律规定的时效期间。渭南市劳动争议仲裁委员会做出的不予受理通知书符合法律规定。原审认定事实清楚，判处得当，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由上诉人王贵承担。本判决为终审判决。审判长　　吴丽宁审判员　　安维科审判员　　张战武二〇一五年九月十五日书记员　　杨　蓉

上诉人申请劳动仲裁已超过仲裁时效的事实错误，因仲裁时效期间发生了时效中断，故上诉人申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。二、一审法院适用法律错误。二审经审理查明事实与原审认定事实一致。本院认为，依据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。被上诉人于2007年在陕西工人报登报通知上诉人限期报到，并明确逾期不报到者将解除劳动关系。且自2007年之后，被上诉人也未给上诉人缴纳社会保险。上诉人自此应知道自己权利被侵害，但其直至2015年提起劳动仲裁，其提供的证据并未能证明在申请仲裁期间发生不可抗力、中止、中断情形。故其申请仲裁的时间已明显超过

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渭中民一终字第00276号上诉人（原审原告）王贵，男，1964年11月11日出生，汉族，住渭南市临渭区，居民。委托代理人姚丰收，陕西正励和律师事务所律师。委托代理人周新春，女，1968年9月1日出生，汉族，住址、职业同上，系王贵之妻。被上诉人（原审被告）中铁航空港集团第一工程有限公司。住所地：渭南市临渭区。法定代表人王吉明，董事长。委托代理人宋……