工伤保险待遇纠纷 (2019)粤18民终825号
裁判要旨
本案属于工伤保险待遇纠纷。双方之间的工伤保险争议,已经清远市清新区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,庞理财未对仲裁裁决提出异议,视为认可裁决结果,一审法院对此予以确认。创建公司起诉仅认为无须向庞理财支付一次性伤残补助金19600元、一次性工伤医疗补助金2800元、一次性伤残就业补助金11200元以及停工留薪期工资8400元,应视为对支付劳动能力鉴定费106元、伙食补助费231元等其他裁决项无异议。结合创建公司的起诉及庞理财的抗辩,本案争议焦点在于如何认定庞理财的月工资计算基数。根据《广东省工资支付条例》第四十八条第一款关于“因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任”的规定,创建公司对庞理财的工资数额,负有举证责任。创建公司主张庞理财的月工资为2000元,所提供的“证明”不具有证据效力,创建公司亦没有提供本单位同岗位的平均工资情况、有关工资支付凭证等证据材料,应当承担举证不能的法律后果。庞理财所提供的“收据”虽然不具有证明效力,但庞理财要求按月工资2800元为计算基数,其所主张的工资数额低于当地在岗职工平均工资水平,根据《广东省工资支付条例》第四十八条第二款“用人单位和劳动者都不能对工
摘要
本案属于工伤保险待遇纠纷。双方之间的工伤保险争议,已经清远市清新区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,庞理财未对仲裁裁决提出异议,视为认可裁决结果,一审法院对此予以确认。创建公司起诉仅认为无须向庞理财支付一次性伤残补助金19600元、一次性工伤医疗补助金2800元、一次性伤残就业补助金11200元以及停工留薪期工资8400元,应视为对支付劳动能力鉴定费106元、伙食补助费231元等其他裁决项无异议。结合创建公司的起诉及庞理财的抗辩,本案争议焦点在于如何认定庞理财的月工资计算基数。根据《广东省工资支付条例》第四十八条第一款关于“因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任”的规定,创建公司对庞理财的
正文(节选)
广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤18民终825号上诉人(原审原告):清远市创建建筑工程机械有限公司,住所地:清远市清新区太和镇新城路**信和居**首层**。法定代表人:罗显杰。委托诉讼代理人:贺佐鹏,广东鸿商律师事务所律师。被上诉人(原审被告):庞理财,男,1970年3月24日出生,汉族,住清远市清新区。委托诉讼代理人:赖伟光,广东正肯律师事务所律师。上诉人清远市创建建筑工……