工伤保险待遇纠纷 （2016）黑11民终59号

上诉人王波绪、金三角煤矿对王波绪在金三角煤矿工作时受伤，构成五级伤残，并享受工伤保险待遇的事实无异议，本院对此予以确认。根据《国家统计局关于工资总额的规定》第十一条的规定，工资总额不包括劳动保险与职工福利方面的费用，且王波绪与金三角煤矿在劳动合同中约定，王波绪缴纳的各项社会保险费用应由金三角煤矿承担的部分，由金三角煤矿支付，并由王波绪自行缴纳，该部分费用不属于工资，故王波绪的该项上诉理由不成立，本院不予采纳。关于王波绪主张金三角煤矿隐匿工资单问题，因王波绪未提交有效证据证实其主张，故王波绪的该项上诉理由，本院不予采纳。关于王波绪的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。因王波绪在金三角煤矿工作时间为9个月，故原审法院判决按上述周期计算王波绪的月平均工资并无不当，上诉人王波绪、金三角煤矿的该项上诉理由不成立，本院不予采纳。关于金三角煤矿主张王波绪的工伤待遇应扣除其已领取的9级工伤待遇问题，因王波绪遭受两次工伤时的用人单位不是同一单位，两次工伤待遇分别由黑河市富宏煤矿与金三角煤矿负担，故金三角煤矿的该项上诉请

上诉人王波绪、金三角煤矿对王波绪在金三角煤矿工作时受伤，构成五级伤残，并享受工伤保险待遇的事实无异议，本院对此予以确认。根据《国家统计局关于工资总额的规定》第十一条的规定，工资总额不包括劳动保险与职工福利方面的费用，且王波绪与金三角煤矿在劳动合同中约定，王波绪缴纳的各项社会保险费用应由金三角煤矿承担的部分，由金三角煤矿支付，并由王波绪自行缴纳，该部分费用不属于工资，故王波绪的该项上诉理由不成立，本院不予采纳。关于王波绪主张金三角煤矿隐匿工资单问题，因王波绪未提交有效证据证实其主张，故王波绪的该项上诉理由，本院不予采纳。关于王波绪的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资指工伤

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑11民终59号上诉人（原审原告）王波绪，男，汉族，矿工。委托代理人高昕，黑河市爱辉区司法局花园法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）黑河市金三角煤矿。住所地：黑河市爱辉区罕达汽镇红旗村。法定代表人郑世宝，总经理。委托代理人李云雪，该矿办公室主任。委托代理人吴晶，黑龙江清平律师事务所律师。上诉人王波绪、黑河市金三角煤矿（以下简称金三角煤矿）……