追索劳动报酬纠纷 (2016)沪02民终6496号

案号
(2016)沪02民终6496号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
上海市
裁判日期
2016-08-31

裁判要旨

”部分,本院不再重复表述。原审法院判决:一、上海隆印实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付吴敏2015年4月4日至2015年5月10日期间未签劳动合同二倍工资差额2,953元;二、上海隆印实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付吴敏违法解除劳动合同赔偿金2,401元;三、驳回吴敏要求上海隆印实业有限公司支付2015年3月4日至2015年5月10日期间延时、休息日、法定休假日加班工资11,361.52元的诉讼请求。一审案件受理费10元,减半收取计5元,由隆印公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,当事人对于自己提出的事实主张,有责任提供证据加以证明。本案中,原审法院根据查明的事实,对隆印公司与吴敏之间劳动关系存续期间及工资约定情况、隆印公司是否应当承担未签订书面劳动合同的法律责任及是否违法解除劳动合同等进行了充分而详实的阐述,本院予以认同并在此不再赘述。隆印公司上诉认为吴敏的入职时间为2015年4月14日,其与吴敏已结清试用期工资,不同意承担未签订书面劳动合同的二倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。关于劳动者的入职时间、工资约定及解除劳动合同

摘要

”部分,本院不再重复表述。原审法院判决:一、上海隆印实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付吴敏2015年4月4日至2015年5月10日期间未签劳动合同二倍工资差额2,953元;二、上海隆印实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付吴敏违法解除劳动合同赔偿金2,401元;三、驳回吴敏要求上海隆印实业有限公司支付2015年3月4日至2015年5月10日期间延时、休息日、法定休假日加班工资11,361.52元的诉讼请求。一审案件受理费10元,减半收取计5元,由隆印公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,当事人对于自己提出的事实主张,有责任提供证据加以证明。

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终6496号上诉人(原审被告):上海隆印实业有限公司,住所地上海市嘉定区。法定代表人:谭光明,总经理。委托诉讼代理人:刘希华,山东齐善律师事务所律师。被上诉人(原审原告):吴敏,男,1969年8月12日出生,汉族,住江苏省。委托诉讼代理人:郭军,上海公鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人:崔峰,上海公鼎律师事务所律师。上诉人上海隆印实业有限公……